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县委组织部聘请组织工作义务监督推进组织部门软环境建设

[日期:2012-05-17] 来源:? 作者:李春媛 [字体: ]?[打印]


为进一步加强组织部门自身建设,提高选人用人公信度,扩大群众对组织工作的知情权、参与权、选择权和监督权,充分发挥社会各界对组织工作的监督作用,推进组织工作创新发展,结合“软环境建设年”活动的开展,县委组织部从全县党代表、人大代表和政协委员中及村(社区)干部中首次聘任了15名同志担任县委组织部组织工作义务监督员。

54,县委组织部召开了聘任组织工作义务监督员工作会议。会上,宣读了中共长海县委组织部组织工作义务监督员工作制度(试行);向新聘任的组织工作义务监督员颁发了聘书;新聘任的组织工作义务监督员代表从不同角度做了发言;最后,部领导对新聘任的组织工作义务监督员如何开展工作提出了具体的要求:要求监督员们一定要统一思想,提高认识,树立正确的监督理念,认真履行监督职责,积极主动地反映情况,做好沟通,切实增强做好组织工作义务监督员的责任感和使命感;要立足本职,加强实践,提高履行监督职责的能力,提高服务全局、政策运用、调查研究、开拓创新的能力;要积极探索,认真履职,不断开创对我县组织工作义务监督的新局面。

县委组织部组织工作义务监督员聘期为二年,其主要职责是监督县委组织部贯彻落实党的路线、方针、政策情况;监督组织部门在加强基层党建工作、坚持公道正派选人用人、客观公正考核干部等方面的工作情况;监督组工干部遵守组织工作纪律、服务态度及履职情况;监督并反映组工干部思想品德、工作言行、生活作风等方面的情况等。同时,也将社会各界对组织部门的意见和建议及时反馈给组织部门。通过拓宽监督渠道,延伸监督触角,增强监督合力,大力推进组织工作向科学化、规范化、制度化发展,不断优化组织部门软环境建设,进一步提升全县组织工作水平。

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